...

Kadry

Zawsze oddzielamy prowadzenie kadr i płac od księgowości. Zadania te wykonują przydzieleni do obsługi Klienta specjaliści ds. kadr, płac i ZUS.

Więksi pracodawcy

Zawsze oddzielamy prowadzenie kadr i płac od księgowości. Zadania te wykonują przydzieleni do obsługi Klienta specjaliści ds. kadr, płac i ZUS. Dlatego nie ograniczamy się tylko do „zwykłego” zestawiania miesięcznej listy płac, ale potrafimy również wypełniać stale i na bieżąco inne typowe zadania działu kadr.

Poza prowadzeniem tzw. teczek osobowych i dokumentacji pracowniczej doradzamy pracodawcy korzystne formy zatrudnienia, analizujemy indywidualną sytuację, czuwamy nad prawidłowym wypełnianiem obowiązków.

Na bieżąco i online realizujemy wszystkie sprawy pracownicze (zaświadczenia, urlopy, zwolnienia itp.).

Mniejsi pracodawcy

Kompleksową obsługę kadr i płac zapewniamy wszystkim pracodawcom, także tym nieco mniejszym. Przepisy uzależniają zwiększone obowiązki (wg prawa pracy i innych ustaw, np. PFRON, ZFŚS, ZUS, PPK) od liczby zatrudnionych, przekraczającej 20–25 osób. Naszą usługę realizujemy, zachowując zawsze taki sam wysoki standard, niezależnie od wielkości firmy.

Zasady te procentują przy ewentualnych kontrolach lub zdarzeniach tzw. konfliktowych. Tak samo jak w przypadku dużej firmy, do obsługi kadr i płac przydzielamy specjalistę (osobno pracuje dedykowany Klientowi księgowy). Naszym głównym zadaniem jest zabezpieczenie interesów pracodawcy pod względem prawnym.

Kadry i płace

zarządzanie pracownikami

od
69 zł

Miesięcznie za osobę

Do ceny netto należy doliczyć podatek VAT

Dostosowujemy działania do warunków branżowych

Potrafimy sprostać specjalnym wymaganiom – ale także wykorzystać dodatkowe uprawnienia pracodawcy – jakie wynikają z przepisów branżowych.

Medycyna, opieka społeczna, transport i praca kierowców, sezonowość pracy w budownictwie lub rolnictwie oraz wiele innych specjalnych warunków pracy nie polega wyłącznie na nakładaniu na firmę uciążliwych obowiązków.

Znajomość przepisów i praktyka w obsłudze innych przedsiębiorstw z danej branży niejeden raz pozwoliła nam znaleźć satysfakcjonujące rozwiązanie problemu.

Starannie przygotowany proces
Jak wygląda współpraca z CyberCent?

Nasze podejście do każdej współpracy opiera się na solidnym, wielokrotnie sprawdzonym procesie, który gwarantuje najlepsze wyniki.

Weryfikacja potrzeb

Zanim rozpoczniemy współpracę, przeprowadzamy szczegółową rozmowę, która pozwala nam poznać specyfikę firmy. Dzięki temu będziemy w stanie dokładnie określić Twoje potrzeby i zaproponować dopasowaną usługę.

Tworzymy plan

Na podstawie zebranych informacji opracowujemy szczegółowy plan działania, w którym uwzględniamy priorytety oraz przejrzystą strukturę cenową. Wszystko po to, by proces współpracy był jak najbardziej efektywny i transparentny.

Onboarding

Rozpoczynamy konfigurację systemów oraz integrację z naszymi aplikacjami księgowymi. Zajmujemy się dostosowaniem przepływów pracy do wymagań Twojej firmy, zapewniając, że wszystko będzie działać sprawnie i bez zakłóceń.

Start

Po zakończeniu onboardingu masz pewność, że wszystkie procesy działają płynnie, a Ty otrzymujesz niezbędne do zarządzania firmą informacje. Nasz zespół dostarcza Ci rekomendacje, dzięki którym możesz wprowadzać zmiany z odpowiednim wyprzedzeniem.

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami

Chcesz dowiedzieć się jak działamy i co możemy zrobić dla Twojego biznesu ? Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Skontaktuj się z nami, a pomożemy dobrać najlepsze rozwiązania dla Twojej księgowości.